Warning: include(/strona/administrator/components/com_newsfeeds/alias.php) [function.include]: failed to open stream: No such file or directory in /strona/includes/framework.php on line 2

Warning: include() [function.include]: Failed opening '/strona/administrator/components/com_newsfeeds/alias.php' for inclusion (include_path='.:/:/usr/local/php53/lib/pear') in /strona/includes/framework.php on line 2

Warning: session_start() [function.session-start]: Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /strona/includes/framework.php:2) in /strona/libraries/joomla/session/session.php on line 532

Warning: session_start() [function.session-start]: Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /strona/includes/framework.php:2) in /strona/libraries/joomla/session/session.php on line 532
Refundacja pracodawcy lub przedsiębiorcy kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia

Odwiedziło nas

000006
dziś
wczoraj
w tygodniu
w miesiącu
wszystkich
0
0
0
0
6

Your IP: 54.196.213.0
zmień rozmiar:

 

Refundacja może być przyznana za zatrudnienie skierowanego do pracy bezrobotnego do 30 roku życia, który podjął to zatrudnienie oraz ustalono dla niego profil pomocy i zaplanowano tę formę pomocy w indywidualnym planie działania.

 

Refundację może otrzymać pracodawca lub przedsiębiorąca. Warunkiem przyznania refundacji jest:

zatrudnienie skierowanego bezrobotnego do 30 roku życia przez okres 12 miesięcyw pełnym wymiarze czasu pracy oraz przez okres 12 miesięcy po zakończeniu tej refundacji;

niezmniejszenie w okresie ostatnich 6 miesięcy przed złożeniem wniosku zatrudnienia  z przyczyn dotyczących zakładu pracy

 

Refundacja jest przyznawana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

 

Przyznanie refundacji kosztów poniesionych na składki na ubezpieczenia społeczne odbywa się na podstawie umowy między starostą a pracodawcą/przedsiębiorcą.

W sytuacji, gdy pracodawca zatrudni bezrobotnego do 30 roku życia z wynagrodzeniem równym minimalnemu wynagrodzeniu za pracę - refundacja nie może być przyznana
w wysokości równej minimalnemu wynagrodzeniu za pracę. Refundacja może zatem wynosić nie więcej jak 99% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz składek na ubezpieczenia społeczne od tej kwoty.

 

W sytuacji, gdy pracodawca zatrudni bezrobotnego do 30 roku życia z wynagrodzeniem wyższym minimalnemu wynagrodzeniu za pracę - refundacja może być przyznana
w wysokości równej minimalnemu wynagrodzeniu za pracę.

 

Pracodawca będący beneficjentem pomocy w rozumieniu ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404, z późn. zm.) do zawieranej umowy musi dołączyć zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie określonym w art. 37 tej ustawy oraz informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a powołanej wyżej ustawy, przedkładane na wymaganym formularzu. Limit pomocy de minimis stanowi równowartość 200 tys. euro w okresie trzech kolejnych lat obrotowych.

Pracodawca jest obowiązany do dalszego zatrudniania skierowanego bezrobotnego przez okres 12 miesięcy po zakończeniu okresu refundacji po rygorem zwrotu otrzymanych środków.

 

Podstawa prawna:

ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2015 r. poz. 149, z późn. zm.) – art. 150f-150g

 

 


docWniosek o zawarcie umowy dotyczacej refundacji

docWniosek o zwrot kosztow w ramach dofinansowania do 30 roku życia

xlsFormularz informacji przedstawionych przy ubieganiu się o pomoc de minimis

ohp

zielona-linia

eure

Wykorzystujemy ciasteczka (cookies) w celu gromadzenia informacji związanych z korzystaniem z serwisu. Stosowane przez nas pliki typu cookies umożliwiają utrzymanie sesji po zalogowaniu. Można wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach przeglądarki. Korzystanie z naszego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia.

Akceptuję cookies z tej strony.

EU Cookie Directive Module Information