Centrum aktywizacji zawodowej - Pośrednictwo pracy

Biuletyn Informacji Publicznej

Pośrednictwo Pracy

Pośrednictwo pracy jest prowadzone nieodpłatnie na zasadach:

dostępności usług dla poszukujących pracy i pracodawców

dobrowolności oznaczającej wolne od przymusu korzystanie z usług pośrednictwa pracy

równości oznaczającej obowiązek udzielania wszystkim bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w znalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę , pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową

jawności oznaczającej, że każde wolne miejsce pracy zgłoszone do urzędu pracy jest podawane do wiadomości bezrobotnym i poszukującym pracy

Pośrednictwo pracy polega na:
udzielaniu pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych

Pracodawca

zgłasza ofertę pracy pisemnie przez bezpośredni kontakt lub za pośrednictwem internetu lub faxu.
Druk oferty do pobrania na stronie urzędu www.pupgrajewo.pl

pracodawca zgłasza ofertę pracy do jednego powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy lub miejsce wykonywania pracy lub innego wybranego przez siebie urzędu

oferta pracy winna zawierać wszystkie wymagane dane, w przeciwnym wypadku oferta pracy nie jest przyjmowana do realizacji.

Pracodawca zgłaszając ofertę pracy do powiatowego urzędu pracy może nie wyrazić zgody na podawanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających jego identyfikację (oferta zamknięta). Do pracodawcy kierowane są osoby, które przeszły wstępną weryfikację pośrednika pracy. Oferta otwarta zawiera dane umożliwiające identyfikację pracodawcy. Oferty te są często realizowane bez udziału pośrednika pracy.

Powiatowy urząd pracy nie może przyjąć do realizacji oferty pracy, o ile pracodawca:

zawarł w ofercie wymagania dyskryminujące kandydatów do pracy ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę , pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową

w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub jest objęty postępowaniem w tej sprawie

zgłosił ofertę pracy do innego powiatowego urzędu pracy